“刀剑锋在石上磨，人在这件事上要修行。” （

习近平总书记教导说：“刀要磨砺，工夫要实践，不经过风雨、见识过世间，就很难成为一把好武器。” “让干部在训练中传达不怕吃苦、克服困难的意志，增强团结服务群众、驾驭复杂局面的能力。”培训是检验真理的唯一标准，也是干部成长成才的必由之路。当前，改革发展稳定任务十分繁重，矛盾风险挑战不少，国家管理面临前所未有的考验。迫切需要一支能担重任、打硬仗、干好业绩的高素质干部队伍。建设高素质干部队伍，提高党员干部的本领水平，不是光想、说说就能做到的。必须在实践中进行训练d 实践经验丰富。 在与一些党员干部的交流中我们发现，一些年轻干部学历高、理论基础扎实，但缺乏基层和实践经验，在面对复杂问题时容易出现“本能”。习近平总书记强调：“让高级干部特别是年轻干部边游泳边学游泳，经受严格的思想考验、政治历练、实践锻炼、专业训练，在严肃复杂的斗争中吃苦、见世界、强筋骨、长才干。”这不仅是对干部成长规律的深刻认识，也是对新时代干部队伍建设的重要遵循。帮助这些年轻干部克服“技能恐慌”，真正为促发展、促改革、惠民生培养出一些“硬画笔”，必须送去改革发展主战场、维护稳定前线、适时送达群众路线。他们学会在处理复杂矛盾中协调配合，提高应对危险挑战的战斗本领，用人民感情解决人民问题，真正把理论知识转化为干事创业的实践技能。 基层是政策落实的“最后一公里”，也是干部了解民情、熟悉民意的“活课堂”；群众是历史的创造者，也是干部吸收智慧、提高本领的“好老师”。现实中，一些党员干部在决策、评价事情时习惯于敲头。他们脑子里想的、动手做的，总是与群众的期望“差了一层”。作为结果lt，他们往往会事半功倍。只有以基层为“地盘”，从“走近群众”到“走群众”，让干部在一线奋发图强，才能培养出能大用、能担重任的人才。 温室里长不出树，马厩里养不出千里马。干部成长没有捷径，实践和努力才是正道。条件越困难、形势越复杂、任务越艰巨，越能考验和锻炼干部，越能激发他们的潜在智慧。党员干部特别是年轻干部要想成为懂基层、懂民情、善于管理的专家，就不能纸上谈兵、纸上谈兵，更不能身临其境；他们也因为噎住而无法停止进食害怕会发生什么事情。只有在工作中举起双手、干中学、弯腰练兵，选择更多的“烫手山芋”、挖掘更多的“矛盾”，才能感同身受、感同身受，才能认清基层现实。 学走路时会绊倒，学游泳时会被口水沾满。这是不可避免的。干部的成长、成才都是靠艰苦奋斗，也不是一蹴而就、一帆风顺的。工作中，因缺乏经验、解决方案少而多次成为“热锅上的蚂蚁”，并不丢人。遇到问题就把汉金摆在大众面前，冒充专家，这只是一种恐惧。只要我们肯做群众面前的“小学生”，做一个实践探索的“谨慎人”，就一定能从群众的“民间方法”中得到促进发展的“金思路”，找到“金钥匙”。“通过研究解决问题。 让党员干部在锻炼中成长、成熟，在努力中履行职责。我们不能让躺着的人得胜，努力的人受苦。只有明确树立重基层、重实干、重业绩的用人导向，把敢于做事、愿意做事、能做事作为考核干部的硬杠杆，为做事者“搭建平台”、“梯子”，为敢做事者提供支持，为能担当者承担责任，才能营造敢于创业、敢于尝试、积极作为的干部创业氛围，引导和激励广大干部党员干部要敢于担当、勇于变革、有序推进。